Наставничество — это планомерная деятельность по передаче навыков от старшего к младшему сотруднику компании, становится инструментом воспитания подрастающих специалистов в продажах. Наставник — это мудрец, обладающий определенным опытом и знаниями, высоким уровнем коммуникации, стремящийся помочь молодому специалисту приобрести необходимый опыт и навык, достаточный для овладения профессией; человек, имеющий за плечами богатый опыт и знания, касающиеся профессиональных качеств с учетом применение их в жизни. Наставничество как один из видов мотивации, позволяет передавать нужный совет. Наставничество создает благоприятную атмосферу, делая вашу компанию более привлекательной для работы, снижая текучесть кадров.
Наставничество это практика для специалистов отдела продаж, это помощь в продажах. Проводятся совместные встречи с сотрудниками, с дальнейшими разборами полета, даются комментарии к телефонным переговорам и ведению сделки. Адаптация персонала в отделе продаж.
Мы поможем организовать поддержку молодых специалистов.