Что движет менеджерами по продажам?
Большинство руководителей компаний и отделов продаж видят ответ в мотивации. Поощрение и наказание, не решает все проблемы. Мир меняется, такой подход уже не приносит должного эффекта. Эти данные отражается в международных исследованиях. Совершенно очевидно, что мотивированные отделы продаж получают больше удовольствия от своей работы и делают ее лучше, что приводит к более здоровому итоговому результату для компании и низкой текучести кадров. Необходимо подобрать правильный баланс всех схем мотивации к конкретно вашей компании. Почему менеджеры по продажам часто меняют работу?
Изучим этот вопрос в вашей компании, методом тестирования.